- Katılım
- 1 yıl 4 ay 11 gün
- Mesajlar
- 28
Valestra’yı kurarken en başından beri bildiğimiz bir şey vardı: böyle bir proje doğru insanlarla büyür. Bu yüzden şu anda yalnızca oyuncu değil, aynı zamanda ekibin bir parçası olmak ve sorumluluk almak isteyen staff üyeleri arıyoruz.
Ancak burada “yetkili” kavramını klasik FiveM anlayışındaki gibi görmüyoruz.
Bizim için staff olmak, insanları üstten yönetmek ya da sürekli baskı kurmak anlamına gelmiyor; aksine topluluğun dengesini koruyan, rol kalitesini gözeten ve gerektiğinde doğru yönlendirme yapabilen biri olmak demek. Valestra’da staff üyelerini bir iş gücü ya da arka planda her yükü taşıyan görünmez insanlar olarak değil, ekibin düşünsel ve yapısal bir parçası olarak görüyoruz.
Yani burada amaç birilerini “çalıştırmak” değil, aynı vizyonu paylaşan insanlarla birlikte bir şehir inşa etmek.
Aradığımız kişilerde en çok önem verdiğimiz şeyler; iletişim, olgunluk ve bakış açısı. İnsanlarla konuşabilen, farklı görüşleri dinleyebilen, tek taraflı değil ekip halinde düşünmeyi bilen ve gerektiğinde yapıcı geri bildirim verebilen kişilerle ilerlemek istiyoruz. Çünkü bize göre iyi bir staff üyesi yalnızca kural bilen biri değil; ne zaman konuşacağını, ne zaman dinleyeceğini ve bir topluluğun sosyal yapısını nasıl koruyacağını bilen kişidir. Elbette disiplin, sorumluluk ve aktiflik önemli; fakat bunların yanında saygı, sabır ve ortak akıl da en az onlar kadar değerli.
FiveM topluluğunda sık gördüğümüz sorunlardan biri, staff üyelerinin ya gereğinden fazla otoriterleşmesi ya da yalnızca iş yükü taşıyan insanlara dönüşmesidir. Biz bu anlayıştan özellikle uzak duruyoruz. Valestra’da ekip olmak, farklı normların, farklı fikirlerin ve farklı güçlü yönlerin aynı masa etrafında bir araya gelmesi demek.
Eğer roleplay’in ciddiyetine inanıyor, topluluk içinde yapıcı bir rol üstlenmek istiyor ve bir projenin gelişiminde gerçekten katkı sunmak istiyorsanız, Valestra’da sizin için bir yer olabilir.
Vaktiniz için teşekkür ederim. İletişim için C0DEX#6264 |
Saygılarımla,
C0DEX
Ancak burada “yetkili” kavramını klasik FiveM anlayışındaki gibi görmüyoruz.
Bizim için staff olmak, insanları üstten yönetmek ya da sürekli baskı kurmak anlamına gelmiyor; aksine topluluğun dengesini koruyan, rol kalitesini gözeten ve gerektiğinde doğru yönlendirme yapabilen biri olmak demek. Valestra’da staff üyelerini bir iş gücü ya da arka planda her yükü taşıyan görünmez insanlar olarak değil, ekibin düşünsel ve yapısal bir parçası olarak görüyoruz.
Yani burada amaç birilerini “çalıştırmak” değil, aynı vizyonu paylaşan insanlarla birlikte bir şehir inşa etmek.
Aradığımız kişilerde en çok önem verdiğimiz şeyler; iletişim, olgunluk ve bakış açısı. İnsanlarla konuşabilen, farklı görüşleri dinleyebilen, tek taraflı değil ekip halinde düşünmeyi bilen ve gerektiğinde yapıcı geri bildirim verebilen kişilerle ilerlemek istiyoruz. Çünkü bize göre iyi bir staff üyesi yalnızca kural bilen biri değil; ne zaman konuşacağını, ne zaman dinleyeceğini ve bir topluluğun sosyal yapısını nasıl koruyacağını bilen kişidir. Elbette disiplin, sorumluluk ve aktiflik önemli; fakat bunların yanında saygı, sabır ve ortak akıl da en az onlar kadar değerli.
FiveM topluluğunda sık gördüğümüz sorunlardan biri, staff üyelerinin ya gereğinden fazla otoriterleşmesi ya da yalnızca iş yükü taşıyan insanlara dönüşmesidir. Biz bu anlayıştan özellikle uzak duruyoruz. Valestra’da ekip olmak, farklı normların, farklı fikirlerin ve farklı güçlü yönlerin aynı masa etrafında bir araya gelmesi demek.
Eğer roleplay’in ciddiyetine inanıyor, topluluk içinde yapıcı bir rol üstlenmek istiyor ve bir projenin gelişiminde gerçekten katkı sunmak istiyorsanız, Valestra’da sizin için bir yer olabilir.
Vaktiniz için teşekkür ederim. İletişim için C0DEX#6264 |
Linkleri,görmek için
Giriş yap veya üye ol.
Saygılarımla,
C0DEX
